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[工服美資訊]工人工裝訂做如何有效清潔-工廠工服定做廠家[ 2021-07-13 07:10 ]
工人工裝訂做如何有效清潔?企業注重員工的衣著形象,為員工定做工裝,畢竟每一個員工的形象都代表著這家公司的企業文化。
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[工服美資訊]為什么工作服的質量有好有壞-工廠工服定做[ 2021-04-28 07:29 ]
工廠工服定做的質量有好有壞,那么您知道為什么會有好有壞呢?那么您知道什么是倒回針
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[工服美資訊]定做工作服如何注意員工尺碼-工廠工服定制廠家[ 2021-04-27 07:22 ]
量體是工作服加工生產的第一步驟,所以量體的尺寸準不準,直接影響著大貨的合體率,影響了每一個人服裝的長短肥瘦。因此量體的重要性不言而喻!那么我們如何才能準確的把握好量體的工作呢?如何才能做到合體率達到100%呢?
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[工服美資訊]工作服的功能,工作服定制,工廠工服[ 2015-06-05 10:20 ]
北京工作服廠家提示您工作服的應用 工作服的功能,一方面用來統一和凝聚,一方面用來區別和隔絕。工作服就是這樣一種最擰巴的服裝。寫過《 格調 》一書的美國學者保羅·福塞爾( PaulFussell )在《 愛上工作服 》中指出:“世人共同面對的難題就是:每個人都必須穿工作服,但同時又必須拒絕穿工作服,以免自己珍貴的獨特個性遭到抹殺。如果不肯穿得和別人一樣,就會遭到嘲笑,實際上也沒有人愿意在公眾場合中穿得像個傻瓜或怪胎。企業主管恐怕永遠都不可能穿著顏色鮮艷的緊身褲走在路上,但是一般人因自己獨特衣著能夠吸引別人目光而暗自竊喜的心態,恐怕也永遠不會改變。
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[工服美資訊]設計工作服的三個要點,工廠工服,工作服定制[ 2015-06-05 09:55 ]
北京工作服廠家---工服美;帶您了解一下設計工作服的三個要點 1.面對性:工作服設計的原則首先是有明確的針對性:針對不同行業,同一行業不同企業,同一企業不同崗位,同一崗位不同身份、性別等等。針對性的設計不同點歸納為什么人穿、穿用時間、穿用地點、為何穿、穿什么。 什么人穿,在狹義上是指在規定時間內到自己供職的地點去工作或從事公務活動的一部分人,在廣義上是指較為不明確的被分后的一部分消費群。這里的“人“在工作服上表現為一個群體.一個部分.一個階層,其工作特性.個人與群體風格.生理與心理需求.政治經濟地位.文化素養等,至于設計要求具體而各異。時間與地點則是職業的大環境與小環境因素,時間有春夏秋冬,白天與夜晚之別,地點則表現為地域性的大環境與具體工作時的小環境。 2 經濟性:除了少數價格貴的工作服,如特定的禮儀服.特種服外,大多數要求其具有合理的價格性能比,即與設計選用的面料檔次.款式復雜程度.工藝制作難度等方面綜合相比。 在同等的美感與功能前提下,設計工作服要盡可能降低成本,從款式.材料.制作的難易.服裝的結構等細處著眼。 3 審美性:工作服?的審美性由服裝的精神性這一共性決定。
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[工服美資訊]工作服顏色的選擇應注意事項,工廠工服,工作服定制[ 2015-06-03 09:26 ]
對于工作服定做廠家來說,要給一個企業制作工作服?在顏色的定奪方面應注意哪些事項呢?下面北京工作服來為大家簡要介紹一下。   一、不同社會地位、不同職業、不同年齡層次的人們對于服裝面料色彩的要求也會大不相同。少年和兒童喜歡鮮亮、飽和、單純的色彩;年輕人則由于正處于性情張揚的階段,喜歡追求的新穎、獨特的色彩風格;中年人則偏好典雅、高貴的色調;而老年人喜歡樸素大方、潔凈的色彩。不同文化層次的人對服裝面料色彩的審美要求也是各異的,有的喜好含蓄,有的喜好夸張,有的喜好色彩豐富,有的喜歡簡潔。   另一方面,人們對服裝的選擇還取決于他們社會地位及經濟收入的高低。社會地位及經濟收入相對較高的人,對色彩的要求傾向于低彩度的灰調,而低收入人群更喜歡色彩鮮艷的服飾。   二、世界上不同的民族具有不同的自然地理環境、社會生活環境以及不同的宗教信仰,因此,不同民族對色彩的感情和偏愛也因此不同。這些不同的色彩趨向,導致了不同的色彩審美感受,在我國,紅色被普遍認為使喜慶吉利的色彩,因此在婚禮上,新娘都穿紅色的禮服,披上紅色的蓋頭。而藍色又是我國少數民族的人民十分喜愛的顏色,體現了人們偏愛樸素、大方、自然、寧靜的色彩心理。再比如,西亞地區屬于沙漠地帶,那里的人們對綠色情有獨鐘;而北歐的人們喜好藍色、綠色,拉丁民族則喜歡熱烈的暖色。   三、一般情況下服裝面料色彩的功能性從宏觀上可分為色彩的普遍性功能和服裝面料色彩的質感特性,色彩的普遍性功能是就色彩本身的特性和科學性而言的??茖W實驗表明,人體的肌肉和血液循環在不同的色光照射下會發生變化,其反應程度為:在藍光下最弱,隨著色光變為綠、黃、橙和紅則依次增強。運用這一現象,就可以在服裝設計中達到某種目的,比如,環衛工人和養路工人的工作服、小學生戴的安全帽、救生員穿的救生衣,設計者通常選用紅、黃、橙等顏色,以此作為警戒色,大大增加了人們對著裝者的注意力和識別速度,從而明顯提高了服裝的安全系數。   另外,隨著季節的變化,人們對色彩的喜好和選擇也會又所不同。在春天和初夏時節,人們會喜好藍、綠色調的服裝所帶來的清爽的心理感受。尤其在夏季,這類色調的面料更能起到減少暑熱的作用,因此,人們的衣著往往是選用輕柔且色調偏冷的面料;而在漸漸寒冷的秋冬季節,人們渴望得到的是溫暖的感覺,此時便會選顏色深重和偏暖的服裝面料,以達到心理上的溫暖效果。
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[工服美資訊]工作服是對企業定做服裝的需求,工廠工服,工作服定制[ 2015-05-28 08:26 ]
針對企業服裝的工作服?的定做需求是針對企業要求進行的。尤其是針對不一樣的員工進行量身定做的服裝都是有不一樣的。為什么有的企業的服裝定做的要求那么多久是因為不一樣的員工才進行的不一樣的。所以針對客戶的需求的服裝也是對企業的工作服定做的負責。
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[工服美資訊]北京工作服廠家來告訴您企業穿著工作服的好處。,工作服,工作服定制,工廠工服,出租車服裝定制[ 2015-05-27 10:54 ]
我們在平常上班的過程中穿著工作服是對企業員工最基本的要求,尤其是對于服務行業來說。那么穿著工作服到底有那些好處呢?下面就讓北京工作服廠家工服美為您介紹上班穿工作服的好處: 一:樹立企業形象 在上班的過程中穿著工作服廠家會給人一種比較整齊的感覺,這樣就會顯得企業也比較的正規,能夠有效的防止一些員工在上班的過程中穿著邋遢。 二:凝聚力 這樣在員工在工作的時候就會團結一心,對于企業提升員工的凝聚力有很好的幫助的效果,同時對于企業提高效益也是比較有好處的。 三:企業文化 在不同的企業中對于員工服飾的要求也是不一樣的,在北京工作服廠家?裝設計的過程中就能夠很好的體現企業的文化以及形象。 四:規范行為在員工穿著工作服上班的時候,能夠快速的進入工作狀態.以上就是上海贏信服飾對于穿工作服好處的介紹。
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[工服美資訊]工作服洗滌工作服定制,工作服,工廠工服[ 2015-05-27 10:17 ]
工作服洗滌小知識一 1.洗滌劑采用具有強去污力的洗衣粉,如汰漬、立白等。 2.清洗設備宜采用有甩干功能的洗衣機。 3.清洗方法及程序各人按規定時間將臟工作服放在指定地點。工作服按其所屬的潔凈級別或車間分別在不同的區域清洗。工作服須分類分批進行清洗,每次洗衣量以不超過洗衣容量的2/3為宜。個別較臟的工作服,洗衣工須手工搓凈后方可用洗衣機進行清洗。將臟工作服投入洗衣機中,加入適量的洗衣粉,蓋好洗衣機上蓋。接通電源,打開水龍頭開關,開機,設定洗衣程序,開始洗衣。在第一次脫水完再注水后,掀起洗衣機上蓋,加入1瓶(500ml)來蘇爾(甲酚皂)溶液,繼續漂洗兩次,最后脫水、甩干。使用后拔下電源插頭,關閉自來水龍頭,并將排水管掛在洗衣機側面的掛鉤上。衣服洗凈甩干后,須送到晾衣間晾干。折疊整齊,如有破損應進行修補(修補宜采用相同的布質)。普區及十萬級區工作服按部門及編號分裝在不同的潔凈塑料袋中,及時送回各個部門相應區域存放。萬級區工作服按規定進行滅菌后方可使用。工作鞋的清洗及晾干在樓下大廳進行。工作鞋按其所屬的潔凈級別分別用洗衣粉浸泡30分鐘,由洗衣工用刷子刷洗里外,用水沖洗干凈。航空工作服 工作服洗滌小知識二 4.清洗周期及存放地點 十萬級區工作服本區域的工作服為綠色工作服。洗衣間、晾衣間設在各車間相應區域。本區域工作服一周換洗兩次,每周二、五班后各人將換下的臟工作服放在指定地點。特殊情況下污穢嚴重的工作服應隨時清洗。周三、一上午清潔工收集臟工作服并進行清洗。工作鞋洗凈后用5%的來蘇爾浸泡10分鐘,晾干后使用。潔凈工作服及鞋必須及時送回各部門各區域的十萬級區更衣室。 普區工作服本區域的工作服包括黃色工作服、白大褂、深色工作服。洗衣間、晾衣間設在樓下大廳。本區域工作服一般一周換洗一次,每周五班后各人將換下的臟工作服放在指定地點。個別人因較少使用工作服,工作服較潔凈的,可適當延長清洗間隔。特殊情況下污穢嚴重的工作服應隨時清洗。清潔工周一上午收集臟工作服并進行清洗。工作鞋的清洗周期同工作服,洗凈晾干后可使用。潔凈工作服及時送回二樓普區更衣室存放。 工作服洗滌小知識三 航空工作服 萬級區工作服本區域的工作服為白色無菌服。洗衣間、晾衣間設在各車間相應區域。本區域的工作服每班換洗一次,班后各人將換下的臟工作服放在指定地點。清潔工上班后將上一班換下的臟工作服收集并進行清洗。清洗晾干后的工作服按編號分別放在不同的干凈綢袋里,腳套單獨捆扎在一起,放進鐵皮箱中,把鐵皮箱送進雙扉蒸汽滅菌箱中于0.14Mpa的壓力、溫度121±2℃滅菌1小時。滅菌后的無菌服待涼后可從萬級區取出使用,在此期間不得開蒸汽滅菌箱朝向普區的門。蒸汽滅菌箱的雙扉門嚴禁對開。 5.清潔工在每次收集和清洗工作服時要及時、認真、如實地填寫工作服收發記錄和工作服清洗消毒記錄。 6.注意事項:洗衣過程不能隨意打開洗衣機上蓋,或將手伸進洗衣桶內。脫水時切不可打開洗衣機上蓋,否則洗衣機會自動停機,影響洗衣程序。經常將進水管由洗衣機上取下,并將進水閥中過濾網上的雜物用刷子清洗干凈。排水管內壁也會沾上許多污跡和水垢,要定期檢查其清潔程度,及時用毛刷清洗干凈。嚴禁在洗衣機上堆置物品。洗衣間、晾衣間必須保持干凈、干燥,水龍頭無漏水,地漏清潔、暢通。
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[工服美資訊]中國定做工作服的文化,工廠工服,工作服定制[ 2015-05-27 10:09 ]
中國人的生活習慣和社交禮儀中都能發現與中國人的相似之處。在文字中,中國文字接受并保留了大量的漢字,這使得雙方在今天的往來中很大程度上消除了溝通的困難,可以達到心領神會、相互理解的境地,并為雙方的精誠合作奠定了良好的基礎。尤其是在企業管理方面,兩國的文化沒有引起太大的沖突,對對方行為與思維方式都有很好的了解,達到了良好協作。 1.企業文化建設方面 相比較而言,中韓合資企業注重CI的建立,許多企業肯投巨資請專家對其進行高水準的設計。他們的大多數企業更喜歡藍色和白色,在許多企業的廠房、廠旗、產品包裝、宣傳冊中多使用這兩種色彩。在對外交往中,他們無論在名牌上還是在產品宣傳冊上都盡可能地在顯要部位打印廠徽。工人的工作服及安全帽除在顏色上統一外,也注重企業形象的宣傳,并對這些“視覺”形象的使用有明確的規定。在企業文化貫徹方面,他們強調行為的統一,諸如早班前的集體列隊訓話、升廠旗、唱廠歌,班前班中的集體操等等,以此增強集體意識,加強紀律,增加協同觀念。在理念建設方面,他們注重職工的培訓,提高職工技術水平及整體素質,加強企業精神的培養,愛廠、愛崗的精神得到表彰和發揚等等。 2.中韓合資企業注重企業基礎管理工作的建設 他們強調各類檔案資料的歸類、整理和保存,韓方總經理不但制定了完善的辦公管理制度,而且不厭其煩地檢查雇員的辦公桌,對其手把手地指導,如合同如何存檔、來往傳真如何保存、辦公桌應如何清理等等。他們特別注意工作服的穿著,在工作期間一定要整齊地穿工作服,下班時間和出廠辦公不穿工作服。他們還注重信息管理工作,除了認真地進行收集、整理外,在共享方面尤為突出,韓方總經理與市場部和材料部的聯系最多的就是傳遞客戶的有關信息。中國人注重計量理化工作,他們寧肯付高出10倍的價錢也要購買歐美進口的計量器具,并抓住由于國產米尺每米短1毫米,導致12米長的產品短1.2厘米的質量問題大做文章,充分教育職工。
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[工服美資訊]企業統一職業裝的意義,職業裝定做,工廠工服,工作服定制[ 2015-05-26 09:48 ]
職業裝是指從業人員工作時穿著的一種能標明其職業特征的專用服裝。其具有實用性、標識性、防護性、藝術性及觀賞性特點。從狹義角度講,人們通常所說職業裝即行政職業裝,它兼具職業裝與時裝特點,追求品位與潮流,強調簡潔與高雅,重視色彩的搭配與協調,能充分體現穿著者的身份、文化及社會地位 統一職業裝,不僅使著裝者在外表上看起來年輕、精神,而且在神態上、動作上也充滿自信,令人感受到這個集體朝氣蓬勃,積極向上的精神。職業裝強化了著裝者的職業感、責任性和榮譽感,提高工作效率,便于企業內部管理,加強競爭力。職業裝的外交力量和心理提升作用推動了企業對職業裝的青睞。 職業裝作為企業靈魂形象的信息載體,能夠傳達出社團企業的經濟實力,管理水平,精神面貌等等信息,直接影響企業的綜合競爭力。在這個崇尚企業形象與集體凝聚力的時代,能夠彰顯企業文化的職業裝,愈來愈受現代企業的關注。 北京慶來創新服飾有限公司是一家集服裝設計、生產制作的專業性服裝公司。主營業務:職業裝,西服,商務裝,工作服,襯衫,文化衫,T恤衫,廣告衫等。我公司及廠房先后承接了近千家企事業單位的上百萬件職業裝和工作服。我們以穩定的產品質量、準時的交期、周到滿意的服務贏得了客戶的廣泛贊許、信賴和認可!
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[工服美資訊]工作服的面料對環境也非常重要,工廠工服,工作服定制[ 2015-05-26 09:01 ]
對一個公司和企業來講工作服有著很重大的意義,不僅要代表公司的形象還要適合行業的發展,更重要的是要穿上舒適。下面分享下工作服、職業裝?常用的幾種面料名稱與特性,以便跟好的去選擇面料。 工作服常見面料及特性 1 、純棉沙卡 :產品系高密 、引入組織織物、紋路清晰、崗谷分明、布面光稱、品質良好,適合工程夾克,連體服,休閑服,包,工作手套等。 2 、滌卡: 面料摸起來比制服呢有質感 , 垂感和支感都很強,強度和耐磨性都很好,縮水率極小,制成產品外型不易走樣,且價格實惠,耐用性能好。 3 、純棉帆布: 是一種較粗厚的平紋布,密度高,手感厚實,織紋清晰,堅牢耐磨,是做夾克的好材料。 4 、府綢: 各種府綢織物均有布面潔凈平整,質地細致,粒紋飽滿,光澤瑩潤柔和,手感柔軟滑糯等特征,作為夏裝工作服的手選材料。 5 、防塵防靜電: 此種面料結實耐磨、柔軟舒適、吸濕透氣,可加工成各種 高檔防靜電棉工作服,適用于儲運、化工、煤氣、石油、煤礦、海運、宇航、軍工等易燃易爆的作業環境。 職業裝、制服常用的幾種面料名稱與特性: 1 、防毛:呢面整潔,手感滑潤,豐厚而有彈性,紋路挺直飽滿。宜縫制西服、中山服,女上裝。 2 、毛滌:缺乏純毛面料柔和的柔潤感,面料挺括,并隨滌綸含量而明顯突出。彈性較純毛面料要好,但手感不及純毛,緊握呢料后松開,幾乎無折痕。 3 、純毛:面料平整,顏色周正,柔和自然,疵點少,手感有彈性且細膩用手緊捏面料,放開后能夠迅速恢復原狀,且折痕不明顯。 酒店服裝常用的幾種面料名稱與特性: 1 、化纖: 色彩鮮艷、質地柔軟、懸垂挺括、滑爽舒適 . ,結實耐穿,易打理,具有抗皺性,不起球,易機洗不變形。 2 、五美緞: 懸垂性好,柔順軟滑,手感豐滿,亮度適中,適合促銷服,中西餐廳,酒吧等。 3 、織錦緞: 色彩鮮艷,花型較多,做成服裝檔次高,缺點易刮絲,不易打理,價格高,常用在酒店服裝款式配料上。 4 、其他時裝面料: 貢絲錦,工裝呢,嗶嘰,水洗布等都可在不同的工裝款式面料上采用。 襯衫常用的幾種面料名稱與特性: 1 、純棉: 吸濕性好、手感柔軟、穿著衛生舒適、 染色性能好、光澤柔和、有自然美感,抗皺性差,縮水率大,適合用于制作高檔襯衫。 2 、TC : 含棉量只占總比例的 35% ,花型品種多,光澤柔和,易打理。 3 、CVC : 棉的成分占 50% 以上,布紋線條比較粗,有質感,穿著舒服。 4 、素羅: 強力高,抗磨察性好,適合制作款式時尚的服裝。 5 、花瑤 :此面料手感柔軟,垂性好,主要為服裝面料。 針織品常用的幾種面料名稱與特性: 1 、汗布: 布面光潔、紋路清晰、質地細密、手感滑爽,一般用于促銷贈品,廣告衫,集體活動服裝,可印公司 Logo 。 2 、網眼: 手感柔軟,面料的風格為網狀,相比較透氣性好,此面料是按每平方克重來計算他的價格,可繡公司 Logo 。 3 、滌蓋棉: 面料挺括抗皺,堅牢耐磨,貼身一面吸濕透氣,柔軟舒適,常用于運動服,校服。 其他服裝常用的幾種面料與特性: 1 、春亞紡: 布面以滌綸絲光澤表現其風格特色,手感柔軟滑爽、不易裂卸、不易退色、光澤亮麗等優點。一直被人們制作時裝、茄克衫、童裝、棉服等。 2 、搖力絨: 搖粒絨的手感比較柔軟,而且有明顯的粒子,飽暖性強,適合用于春秋服裝,休閑裝。 3 、呢子: 呢料的成份一般含有毛,一般情況下,它的手感比較硬,一般好的呢料柔軟光潔,有光滑油潤的感覺,休閑大衣,保安大衣,休閑裝等。
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[工服美資訊]北京工作服服定做要選對廠家!,工作服,工作服定制,工廠工服,出租車服裝定制[ 2015-05-25 11:09 ]
很多的人為了貪圖購買時的便宜想訂購工作服,就選擇了小規模的廠家,結果就是衣服質量差。這樣以來不禁小號了時間還消耗了金錢。所以咱們就非常有必要挑選又能里的北京工作服廠家。由于小規模和專業的北京工作服廠家的差異就在在于規模小的北京工作服廠家?已低價吸引客戶。為得到充分的盈利唯有克扣工作服的制造耗時還有工人成本,在北京工作服制作的縫紉技術上粗糙大意,這樣做出來的工作服除了影響公司的形象。還有最擔憂的是這些廠家通過為通過“環保技術”織染的工業布,雖然外觀上看不出來,但是這種布料對我們的皮膚傷害是非常大的。
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[工服美資訊]工作服的基本性質,工廠工服,男士西服,工作服[ 2015-05-25 09:43 ]
工作服定義:為工作需要而定制的服裝稱為工作服,俗稱工衣,制服,一般公司都有統一的工作服.   工作服可以提高企業的凝聚力.穿著制服能夠增強員工對企業的歸屬感,以及員工之間的認同感,從而提升企業和團隊之間的凝聚力以及員工和員工之間和協作力.   工作服職業裝?基本性質表現在其物質與精神性兩個方面。 工作服職業裝的實用性強是區別地生活時裝的最大特點。既然是從業時穿的服裝,從工作服服裝的精神性來看, 工作服職業裝必須有利于樹立和加強從業人員的職業道德規范,培養敬業愛崗的精神。穿上職業裝,人們就要身心地投入工作,讓每位員工盡心盡責,增強工作責任心和集體感。
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[工服美資訊]北京工作服廠家為您盤點工作服的設計要素!,工作服,工作服定制,工廠工服,出租車服裝定制[ 2015-05-23 10:47 ]
北京工作服廠家對于一個企業來說是一個龐大的穿著群體,其設計是必須有的,那么我們在設計共組佛的時候應該注意那些注意事項呢?下面我們就來盤點一下工作服的設計要點把: 第一點:面對性 北京工作服廠家設計的原則首先是有明確的針對性:針對不同行業,同一行業不同企業,同一企業不同崗位,同一崗位不同身份、性別等等。針對性的設計不同點歸納為什么人穿、穿用時間、穿用地點、為何穿、穿什么。 什么人穿,在狹義上是指在規定時間內到自己供職的地點去工作或從事公務活動的一部分人,在廣義上是指較為不明確的被分后的一部分消費群。這里的“人“在工作服上表現為一個群體.一個部分.一個階層,其工作特性.個人與群體風格.生理與心理需求.政治經濟地位.文化素養等,至于設計要求具體而各異。時間與地點則是職業的大環境與小環境因素,時間有春夏秋冬,白天與夜晚之別,地點則表現為地域性的大環境與具體工作時的小環境。 第二點:經濟性 除了
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[工服美資訊]北京工作服定做的面料的選擇!,工作服,工作服定制,工廠工服,出租車服裝定制[ 2015-05-22 11:01 ]
對于一個企業和一個公司來說,定做工作服有很大的意義。他不僅僅要代表公司的形象還要適合這個行業的發展。更重要的是定做工作服要穿上舒服。以便更好的選擇面料。 首先定做工作服的采購人員要根據工作服的使用情況和工作環境做出判斷。是否要用放酸堿、或者防輻射?或者是否需要抗油拒水?還是需要放風風寒?還是需要防火阻燃?等等。 如果需要什么面料。您的北京定做工作服?面料一定要選擇具有相應的特種面料。這是必須要考慮的。其次,根據季節和使用的環境來決定面料的厚度。還有喜歡的紋路和款式。然后在根據數量、款式、預算、等來決定自己喜歡的面料。
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[工服美資訊]工作服廠家的防靜電服的使用周期!,工作服,工作服定制,工廠工服[ 2015-05-22 10:02 ]
我們在日常的生活中,我們在看新聞的時候會看到某某企業公司發生火災,這種報到基本上每年都會有那么一兩起,難道現在的一些易燃易爆的企業與公司的安全系數真的就這么低嗎?其實不然。因為我們看到許多的企業和公司中都會穿北京工作服廠家著防靜電工作服,難道防靜電工作服在工作服的時候不起到作用嗎?其實不是這樣的,這些工作服并不是沒有效果的,那是因為長時間穿著不更換也不進行保養才導致發生危險。 對于這些企業來說,要想時刻在安全情況下運轉就必須要定期的北京工作服廠家?更換防靜電工作服。因為長時間的不保養或者更換的防靜電工作服的話,即使出現小的摩擦靜電也不會輕易的被發現,等到發現的已經晚了。
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[工服美資訊]北京工作服廠家工服美為您介紹工作服的四個要素!,工作服,工作服定制,工廠工服[ 2015-05-21 10:51 ]
北京工作服廠家?工服美為您總結工作服的四個要素: 職業性:北京工作服的設計的首先原則是要有明確的針對性,針對不同的行業,同一行業不同的企業,同一個企業不同的崗位。還有身份的不同、性別等等,針對性設計不同點歸納什么人穿、穿的時間、穿的地點、為何穿、和穿什么。 經濟性::除了少數價格貴的工作服,如特定的禮儀服.特種服外,大多數要求其具有合理的價格性能比,即與設計選用的面料檔次.款式復雜程度.工藝制作難度等方面綜合相比。在同等的美感與功能前提下,設計工作服要盡可能降低成本,從款式.材料.制作的難易.服裝的結構等細節著手。 功能性:工作服可以根據自己公司的是實際情況而決定的。選定款式面料如:建筑公司,應該選擇耐磨性面料,石油礦產應該用耐臟耐磨的面料。 審美性:定做工作服的審美性有服裝的精神性這一共性來決定
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[工服美資訊]企業定做北京工作服到底有什么好處呢?,工作服,工作服定制,工廠工服[ 2015-05-21 09:53 ]
企業為什么要定做北京工作服呢?是因為根據客戶的要求,定做工作服在提升企業的形象,和展示企業的文化起到了很積極的作用。結合企業自身的職業特征、團隊文化、體型特征、和公司的穿著習慣等,從工作服的服裝色彩、面料、款式、造型、搭配等很多方面,提供最佳的設計方案。 其實工作服還起到了宣傳的效果,員工都穿著有本公司logo和廣告的制服,走在大街上就是一個活廣告。
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[工服美資訊]上班穿工作服是對公司的負責!,工作服,工廠工服,工作服定制[ 2015-05-20 10:44 ]
當公司的員工穿上工作服的時候就是對工作的負責,它不僅僅是工作服的時候穿的服裝,穿工作服更是對生活的態度。 工作服定做的選擇不是要選擇最便宜的,,要選擇價格適中,質量讓人放心的廠家,許多對價格比較在意的客戶會說“北京工服美的價格不是北京工作服里最便宜的”確實,我們這個工作服定制行業的價格層次不齊,工作服定做有幾十塊的,也有上百快的,就如同我們去菜市場買的菜一樣,每個人買回去做法不一樣,口味當然也不一樣。 定做工作服,很多的客戶總是覺得價格越低月好,其實并不是這樣。其實我們買什么都是一分價錢一分貨的,低價格的工作服在成本和人工上都會進來的減少到最低。人們只在乎價格,卻忽略了最重要的服裝的質量和售后服務的因素,因此定做工作服不能只看價格,因為我們是廠家,價格不是最低的。當然也不會是最高的,我們只制作好的產品,好的售后服務,也不愿意因為質量進而影響您的形象
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